Una guida completa per orientarti nel percorso di selezione presso seraphonquily. Scopri ogni fase del processo e come prepararti al meglio per il colloquio.
Invia il tuo curriculum e una lettera di presentazione attraverso il nostro portale online. Assicurati di personalizzare la candidatura per la posizione specifica.
Un colloquio informale di 30 minuti per discutere la tua esperienza, motivazioni e aspettative professionali.
Una prova tecnica della durata di 2-3 ore per valutare le tue competenze pratiche nel video editing e negli effetti di transizione.
Incontro approfondito con il team e la direzione per discutere opportunità di crescita, progetti futuri e definire i dettagli dell'eventuale collaborazione.
Esamina il nostro portfolio online e identifica le tecniche che trovi più interessanti o innovative.
Mostra interesse per i workflow aziendali, le tecnologie utilizzate e le opportunità di formazione continua.
Racconta progetti specifici che hai realizzato, descrivendo sfide affrontate e soluzioni creative trovate.
Il settore evolve rapidamente. Mostra apertura verso nuove tecniche e disponibilità all'apprendimento continuo.
Un calendario indicativo che ti aiuta a pianificare i tempi e organizzare al meglio la tua candidatura presso seraphonquily.
Invii la candidatura e il nostro team procede con la prima valutazione del curriculum e portfolio. Durante questa fase analizziamo l'allineamento tra le tue competenze e le nostre necessità.
Se il profilo risulta interessante, ti contatteremo per fissare lo screening telefonico. È un'occasione per conoscerci meglio e approfondire alcuni aspetti della tua esperienza professionale.
Fase del test pratico per valutare concretamente le tue abilità tecniche. Avrai tempo sufficiente per mostrare le tue competenze senza pressioni eccessive.
Colloquio conclusivo e comunicazione dell'esito. Se positivo, discuteremo dettagli contrattuali e data di inizio, generalmente prevista per l'estate 2025.